鐵路有力實施2019年健康管理推進計劃

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        今年全路將安排職工體檢142.9萬人,職工健康檔案建檔率將達90%


  本報北京6月11日電 (記者張依)今年以來,全路各單位認真貫徹中國鐵路總公司《職工健康保障體系建設推進方案》,樹立以人為本服務理念,加強組織領導,探索建立良性機制,注重防治效果,有力實施2019年職工健康管理推進計劃,不斷提高職工健康水平,助力健康鐵路建設。


  按照2019年職工健康管理推進計劃安排,今年總公司安排職工健康體檢142.9萬人,完成行車主要工種職工心理健康評估不少于6.3萬人、職工健康檔案建檔率達90%、健康保健室使用率達90%,打造一批健康單位,編制基層單位(站段)職工健康評估報告,提高高血壓等慢性病控制率。


  今年以來,各單位繼續推進健康鐵路建設、全面加強心理健康管理、推動健康維護融合發展、加強健康監護檔案建設,“四手聯彈”確保推進計劃如期保質完成;重點強化健康體檢的集中組織,推動健康體檢與管理機構建設,提高體檢質量與效果;發揮站段主體作用,疾控所予以技術支持,組織行車主要工種人員進行心理健康評估,利用科研成果評估并掌握職工心理狀態;開展心理健康疏導,提高職工自我心理調節能力;積極推進、努力嘗試健康維護與技能培訓融合發展,利用健康休養、技能培訓等平臺,將健康管理、體質檢測、心理疏導、慢性病防治和培養健康生活方式等項目納入休養與培訓內容,創新管理模式和工作方法。同時,各單位加強健康監護檔案建設,提高建檔率,強化職工健康信息系統建設;開展體檢資料分析,重點研究慢性病防治規律,提供健康提示與預警服務;編制各單位職工健康評估報告,形成良性機制,提高管理水平。


  據介紹,5月份,各單位已開始全面實施健康管理推進計劃,以組織健康體檢為抓手,下達工作任務、時間進度、計劃安排,落實各項任務措施。6月份、10月份,針對重點任務,各單位健康主管部門牽頭負責,將組織兩次督導檢查。11至12月份為評估考核階段,總公司勞動和衛生部將會同有關部門開展評估考核,總結典型經驗,查找薄弱環節,推動健康鐵路建設常態化開展。


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